EICC aplicación Objetivo: El objetivo de la cadena de suministro de la industria electrónica Departamento de EICC para asegurar: un entorno de trabajo seguro que los trabajadores son tratados con respeto y los procesos de la dignidad y de fabricación son los estándares de responsabilidad ambiental que se hace referencia en el ámbito de aplicación del fabricante de equipos originales de la industria de la electrónica de servicios de fabricación (OEM) de la electrónica de la empresa (SME) fabricante de dise?os originales (ODM) para la producción de productos de dise?o electrónico, marketing, fabricación y / oa los bienes o servicios de Conducta 3EICC mano de obra contratada: normas laborales: libre elección de su trabajo, no el trabajo infantil, las horas de trabajo, salarios y beneficios, a la integridad , la no discriminación, la libertad de asociación de la salud y la seguridad: seguridad en el trabajo, la preparación para emergencias, accidentes de trabajo y enfermedades, higiene industrial, el trabajo físicamente exigente, protección de máquinas, dormitorios y comedor entorno: permisos y la presentación de informes ambientales, prevención de la contaminación y la conservación de los recursos, nocivo sistema de sustancias, aguas residuales y residuos sólidos, emisiones atmosféricas y restricciones de contenido de productos de gestión: el compromiso de la compa?ía con la responsabilidad y la responsabilidad de gestión, los requisitos legales y de los clientes, evaluación de riesgos y gestión de riesgos, con la implementación de programas y medidas de metas de desempe?o, capacitación, comunicación, comentarios de los empleados y la participación, revisión y evaluación, las medidas correctivas, los documentos y expedientes de la ética: negocio honesto, no hay beneficios indebidos, revelación de información, los derechos de propiedad intelectual, el comercio justo y la competencia en la publicidad, la identidad del mismo, la participación comunitaria en las recomendaciones de la evaluación: examen las prácticas de contratación registros fuentes de trabajo y determinar las condiciones de empleo (incluyendo los contratos de trabajo). Investigar la autenticidad de la EICC propaganda contrato de trabajo, agencias de contratación podrán utilizar a estos trabajadores a interrumpir voluntariamente contratos laborales limitan su trabajo. Determinar si los trabajadores son libres de abandonar el sitio del proveedor después del trabajo. Los documentos de identidad para confirmar si fueron detenidos los empleados. Bueno paradigma de gestión: los proveedores prácticas de empleo emplean las prácticas de contratación de mano de obra y prohíben el empleo del trabajo forzoso o trabajo en condiciones de servidumbre; iniciativa proveedor para verificar su cumplimiento. Proveedor por todos los subcontratistas y los reclutadores del trabajo para prohibir el uso del trabajo forzoso ha desarrollado un conjunto de directrices certificado EICC escrita, mientras que los proveedores verifiquen activamente su cumplimiento. Eliminar las restricciones indebidas de la rotación de personal en la gestión. Los empleados no detienen tarjeta de identificación emitida por el gobierno, pasaporte o permiso de trabajo. Violaciónes posibles: Cualquier tipo de trabajo forzoso, el trabajo penitenciario, trabajo forzado o la servidumbre por deudas en un plazo específico prohibido el empleado abandona el sitio del proveedor o dormitorio restricciones indebidas a las libertades fundamentales (ba?os, agua potable, el uso de los servicios médicos, etc.) tiempo sin el consentimiento del empleado, para detener a la identificación emitida por el gobierno, pasaportes o permisos de trabajo cuando no son de propiedad clínica, las instituciones médicas no están autorizados a utilizar la publicidad EICC exterior | EICC | Empresa de carreteras de la ciudad de Huizhou Empresa de carreteras Enterprise Management Services Ltd. disponible. La ciudad de Huizhou Empresa de carreteras Enterprise Management Services Limited (isoew.com) fuertes, creíbles, y otras industrias en otra Huizhou, Guangdong ha acumulado una gran cantidad de clientes leales. La compa?ía mejor actitud hacia el trabajo y la mejora continua de ideas innovadoras conduzcan empresas en el camino glorioso y se trabaja por un futuro mejor!