Cuatro principios despachar empresa de servicios tiene sus propias características y las leyes, por lo que, naturalmente, hay principios básicos que se deben seguir. Empresa de servicios de despacho de funcionamiento cuatro principios básicos: la naturaleza de la expedición de arrendamiento de empleados de un arrendamiento de empleados, "despacho" no se aplica a la interpretación jurídica de la relación entre las características laborales y empresariales despachar actividades empresariales. "Arrendamiento" la palabra era capaz de resumir todas las características de negocio de expedición y de despachar una interpretación razonable de la compleja relación jurídica de tres vías. Al igual que el arrendamiento y contratar más adecuado para explicar la relación jurídica entre el trabajo y el lugar de trabajo. Contrato de línea de producción se caracteriza por la externalización de trabajo de despacho Chen Jiang, porque no hay ninguna relación entre el contrato de arrendamiento en lugar de expedición, el envío, no es apropiado para firmar un contrato. Disposiciones sobre igualdad de remuneración de las unidades de despacho de trabajo del sistema legal existentes deben implementar sistema de igualdad de remuneración para que los empleados y empresas enviar sus empleados gozan de los mismos salarios y beneficios. La igualdad de retribución puede entenderse simplemente como el envío formal de trabajo, el mismo trabajo, el mismo nivel de salarios de los empleados deben realizar la misma norma. Pero por lo que es fácil de ser alienado, los empleadores responden a una igual remuneración contramedida. Se negó a avanzar en el ordenamiento jurídico vigente despachar claramente relación jurídica tripartito, los empleadores deben llevar la expedición real de los salarios y las cargas sociales. Este es el fundamento jurídico de la empresa de mensajería no promover los principios de la expedición de Dongguan, lo que significa que la empresa no envía la unidad para avanzar en los salarios del personal de despacho de trabajo y los gastos de seguridad social. Una vez que la empresa de mensajería no puede adherirse al principio de unidades de trabajo para avanzar en estos costos, lo que significa prácticamente aumentan en gran medida sus riesgos operativos. Beneficio atribuible a "Ley de responsabilidad por da?os", afirma: ". Enviar personal para realizar tareas por causas da?o a otros, deberán llevar la responsabilidad extracontractual a aceptar el envío de unidades de trabajo; unidad de despacho tiene la culpa, llevan la responsabilidad suplementaria correspondiente" "?Quién empleo beneficio "es una especie de sentido común", que se beneficia, que cargan con la responsabilidad "es el principio fundamental de la igualdad de obligaciones de interés. Envío de accidentes, se deben hacer los beneficios de seguro de accidentes de los trabajadores en caso de déficit de compensación que los verdaderos beneficiarios de las unidades de trabajo y empleo en todo el país para hacerse cargo de la implementación del sistema de despacho se componen principalmente de servicios laborales en todos los niveles del departamento de propiedad del gobierno inició un servicio de trabajo La bolsa de trabajo para la extensión adicional. Las agencias de trabajo laboral convencional es una relación de servicios de trabajo entre la oferta y la demanda de trabajo a proveer, es un servicio de rol de forastero. Después de que los agentes de los servicios de extensión que trabajan para el sistema de despacho, se ha experimentado un cambio cualitativo, se convierte en una especie de intervención en el que los actores dentro de la Oficina de roles. Despacho de Dongguan, el envío de Shantou, los precios proporcionados por la ciudad de Huizhou Camino Empresa de carreteras Enterprise Management Services Limited. La ciudad de Huizhou Empresa de carreteras Enterprise Management Services Limited (isoew.com) fuertes, creíbles, y otras industrias en otra Huizhou, Guangdong ha acumulado una gran cantidad de clientes leales. La compa?ía mejor actitud hacia el trabajo y la mejora continua de ideas innovadoras conduzcan empresas en el camino glorioso y se trabaja por un futuro mejor!