La contratación de requisitos: Discriminación / Derechos: Todas las condiciones de empleo en base a la capacidad de un individuo para trabajar, en lugar de las características personales o creencias. Wal-Mart elegir aquellos que no lo hacen por motivos de raza, color, origen nacional, género, orientación sexual, religión, discapacidad u otros factores similares y la discriminación de los proveedores de otros. Libertad de asociación y derecho de negociación colectiva: los proveedores deben respetar la libertad si participar en cualquier grupo de empleados, siempre y cuando tales grupos son legales en su país. Los proveedores no deben interferir, obstaculizar o impedir tales actividades legítimas. El cumplimiento de las leyes y políticas de inmigración: único proveedor capaz de contratar o trabajar permiso de uso de los trabajadores legítimos. Antes de la aprobación de los trabajadores, los proveedores deben revisar su permiso de trabajo original (no fotocopias) para determinar la situación jurídica de todos los trabajadores. Asegúrese de confirmar la situación jurídica de los trabajadores implementando procedimientos. Los proveedores deben auditar regularmente empleados de la agencia de Wal-Mart inventario de auditoría, vigilar el cumplimiento de las políticas. Entorno de Trabajo: las ventas de Wal-Mart de los productos manufacturados en la fábrica deben proporcionar instalaciones médicas adecuadas y asegurar que todos los procesos de producción y elaboración se lleven a cabo de acuerdo con los trabajadores de las condiciones de salud y seguridad. Wal-Mart no ofrece condiciones de trabajo insalubres o peligrosas; con o aprovechar disciplinarias tratos comerciales con proveedor prácticas mentales o físicas. Seguridad: Los proveedores deben ser tomadas en todas las medidas de seguridad adecuadas de fabricación y las instalaciones de almacenamiento y poner en práctica los procedimientos de seguridad de la cadena de suministro para evitar que no cotizada en el manifiesto de la carga en los envíos de salida (por ejemplo, drogas, explosivos, materiales biológicos peligrosos y / u otro contrabando). Además, cada planta de fabricación y almacenamiento debe contar con procedimientos de seguridad Walmart requisitos de auditoría de la fábrica y los controles implementados para salvar prueba documentada, y para evitar la carga no manifestada. Las cuestiones ambientales: Animamos a los proveedores para reducir el embalaje y el uso de materiales reciclables y no tóxicos. Compruebe la derecha: Wal-Mart Wal-Mart o por un tercero designado tomará alguna acción, como Wal-Mart instalación de inspección de la fábrica para aplicar y supervisar estas normas. Confidencialidad: Los proveedores no deberán revelar a los demás, ni a los efectos de uso personal o para los demás, secretos comerciales, información confidencial, de conocimiento, de dise?o, de datos, tecnología, u otro Wal-Mart considera información confidencial. Normas éticas procedimientos de auditoría procedimientos de auditoría incluyen los siguientes pasos: 1. Pre-encuesta 2. Inicie oportunidad de los procedimientos de auditoría 3. Revisión 4. Revisar la implementación de una reunión previa a la revisión será el segundo de tres entrevistas con el personal y las visitas de fábrica cuatro fábricas de revisión de documentos .... V. Conclusión de la sesión de seis. informe de auditoría firmado para agarrar la de sus operaciones de gestión asociados planta y. Se puede obtener por el siguiente cuestionario método precalificación: - Iniciar Retail Link Red - Ir Guías de Proveedor (Guía proveedor) - Abre la página de archivos Normas éticas, seleccionar los cuestionarios previos al juicio destinadas a aceptar la auditoría de proveedores de importación / fábricas directas, deben avanzar El cuestionario enviado a las oficinas GP pertinentes. Cuando la auditoría, los Estados Unidos proveedor / fábrica debe estar listo para llenar un cuestionario en el lugar. Auditoría de los tres criterios de Wal-Mart, Enterprise Road (certificada), fábrica de Wal-Mart en la ciudad de Huizhou, la tasa ofrecida por el Camino Enterprise Services Management Limited. La ciudad de Huizhou Empresa de carreteras Enterprise Management Services Limited (isoew.com) Guangdong Huizhou, otros líderes, en los últimos a?os, la compa?ía está llevando a cabo la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. En las empresas líderes de la carretera con el personal la bienvenida con gusto todas las negociaciones de consultas para crear una mejor manera los precios en el futuro.