Carrera perspectivas ISO significa Organización Internacional de Normalización, que es una organización internacional no gubernamental compuesta por más de 100 naciones, China es uno de los Estados miembros, su función principal es proporcionar un mecanismo para que las empresas lleguen a un consenso sobre el desarrollo de normas internacionales, el desarrollo de normas es esencialmente voluntaria, para las empresas, no sólo a través de la certificación medios para mejorar su propia capacidad en la gestión de la experiencia de formación Auditor Interno ISO para los clientes, sino también para garantizar la credibilidad. Eso auditor auditor interno, de conformidad con los requisitos de la norma ISO aplicación de las normas de certificación del personal de auditoría interna de las empresas, además de los requisitos para la certificación debe tener auditores internos, pero debido al auditor interno familiarizado con el auditor interno ISO estándar internacional, interna Auditor en la empresa para controlar casi todos los aspectos del flujo de trabajo y la formación profesional de auditor interno ISO, por lo que mientras se trabaja también en su capacidad para probar y mejorar la naturaleza especial de la obra debido al auditor interno y la empresa a menudo, la alta dirección auditor interno ISO en contacto, por lo que el acceso a la promoción y el desarrollo de más y mejores a alcanzar sus propios sue?os. ISO 9000 es una serie mundial de las normas universales para la gestión de la calidad y garantía de calidad es promover el comercio internacional y la liberación, es un reconocimiento a la calidad de los compradores y vendedores, es el establecimiento de las relaciones comerciales de la piedra angular confianza mutua . Obtener las marcas de certificación ISO9000 de calidad es que la calidad de los productos de la confianza. Los productos que llevan la marca de certificación en el mercado con una clara ventaja competitiva, confiaron a más clientes. 3. Experiencia laboral (1) tiene una licenciatura (o más) de que el solicitante debe tener por lo menos cuatro a?os de tiempo completo (o un total de cuatro a?os de tiempo completo a tiempo parcial equivalente) experiencia laboral, la educación universitaria para los solicitantes debe ser de al menos cinco a?os de tiempo completo (o un total de 5 a?os de tiempo completo a tiempo parcial equivalente) experiencia laboral. La experiencia laboral debe asumir la determinación de la responsabilidad de resolver los problemas y comunicarse con otros gerentes o profesionales, compa?eros y clientes eran para conseguir la comunicación, puestos profesionales o de gestión técnica. (2) El solicitante deberá presentar una prueba escrita de la experiencia laboral. La prueba debe ser proporcionada en deberes del solicitante de empleo, trabajo, nivel, y el nivel de presentación de informes. Nota 1: experiencia de trabajo aceptable debe obtenerse después de obtener una educación universitaria. Nota 2: En principio, la organización de diversos gestión, la tecnología, las funciones de personal (tales como: administración de personal, control de calidad, pruebas, medición, procesos, tecnología, capacitación, estandarización y otros sectores), así como las actividades relacionadas con la realización del producto persona a cargo de la implementación de sector (por ejemplo: la inspección, pruebas organizaciones responsables, líder de taller, jefe de proyecto, etc.), que experimenta se considera aceptable cuando la experiencia de trabajo de certificación de auditores. El operador posiciona la aplicación de un sector específico (por ejemplo: personal de ventas, trabajadores de la salud, cajero financiera, operadores de equipos, personal de la industria de servicios en servicios específicos, etc.), la experiencia no puede ser registrado como una experiencia de trabajo aceptable auditor. ISO Auditor Formación Interna, Enterprise Road (certificación), auditor interno ISO Zhuhai, ciudad de Huizhou, la tasa ofrecida por el camino de Enterprise Services Management Limited. La ciudad de Huizhou, la tasa de la Ruta de la Empresa de Gestión de Servicios SA (isoew.com) Guangdong Huizhou, otros líderes, en los últimos a?os, la compa?ía está llevando a cabo la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. En la mitad del personal que lleva camino de bienvenida calurosamente todas las negociaciones consultas para crear empresas de la carretera futuro mejor.