Condiciones de Participación: Sólo BSCI seleccionados por una empresa de auditoría independiente se haya encomendado la ejecución de la auditoría social BSCI por la identificación nivel aceptable EFS. Esto asegura la mejor formación profesional de auditoría BSCI calidad, sino también para evitar costosos y burocráticos métodos de identificación de. Además de la certificación de BSCI EFS orientación de auditoría, FTA seleccionado responsabilidad social para vigilar la aplicación de BSCI empresa de auditoría deben cumplir con ciertos requisitos de certificación de BSCI, y el cumplimiento de ciertas condiciones. BSCI empresa de auditoría de certificación seleccionado debe existir en los proveedores más importantes de la región se encuentran, y hay suficientes agencias para implementar actividades de monitoreo y auditoría. Esto es necesario en la experiencia única de la optimización del proceso regional y la revisión de estos dos aspectos de las condiciones. BSCI empresa auditora deberá firmar un contrato por escrito, los términos del contrato para desarrollar la cooperación bilateral. Leyes: BSCI a todos los proveedores a jugar su mejor capacidad de cumplir con las leyes laborales y sociales, los reglamentos y los convenios y declaraciones internacionales son los siguientes países y regiones como el punto de partida básico. Ver detalles BSCI Cuestionario de Auditoría. Se mantendrá el cuestionario actualizado, por lo que usar la versión más reciente de las cuales es muy importante. Regulaciones Internacionales BSCI normas sociales de la OIT son los principales estándares laborales. Trabajando por los siguientes criterios: Convenio de la OIT (Horas de Trabajo) (instrumentos de mano de obra y de deuda forzada) No. 29 y 105 1 Convenio de la OIT Convenio No 79 (sobre el trabajo nocturno ni?o) Internacional No 87 (Libertad de Asociación) Convenios de la OIT Convenio No 98 de la OIT (Negociación Colectiva) El Convenio No 100 de la OIT y No 111 (igualdad de remuneración para las mujeres, la discriminación) El Convenio No 135 de la OIT (representantes de los trabajadores) No 138 y No 142 (edad mínima) del Convenio de la OIT Convenio de la OIT No 155 y la Recomendación No 164 (SST) No. 159 (readaptación profesional y / Convenio de la OIT Empleo personas con discapacidad (agencia de empleo privada) Convenio No 181) Convenio No 177 (trabajo a domicilio) Convenio 182 de la OIT (el peor trabajo infantil), "la Declaración de las Naciones Unidas de los Derechos Humanos", "Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Ni?o", "Eliminación de Todas las Naciones Convención sobre las formas de discriminación contra la mujer "contenido BSCI, Guangzhou BSCI, las empresas de la carretera prestados por las empresas en la ciudad de Huizhou Camino Enterprise Management Services Limited. La ciudad de Huizhou, la tasa de la Ruta de la Empresa de Gestión de Servicios SA (isoew.com) fuerte creíble, en otras industrias en Huizhou, Guangdong ha acumulado un gran número de clientes leales,. La compa?ía mejor actitud hacia el trabajo y la mejora continua de ideas innovadoras conduzcan empresas en el camino brillante y se trabaja por un futuro mejor!