Visual Gestión categoría: Línea de área de la línea regional está en condiciones de colocar productos o canales semi-acabados, etc. Qué fuerte área de gestión visual, con una línea trazada a la misma, sobre todo para la clasificación y la consolidación, gestión visual anormal, parando falla en la línea para Kanban. Advertencia líneas de advertencia líneas, es decir, en el almacén u otros elementos colocados para indicar la cantidad máxima o mínima de inventario en la línea de pintura color de fondo pintado de vallas combate. Tablones de anuncios Tablón de anuncios, es una gestión oportuna de los apoyos es el anuncio, o una manera para que todos sepan que, por ejemplo, dos de la tarde a una reunión, los tablones de anuncios es escribir el contenido. Gestión de la producción consejo de administración de producción, es revelar el estado de la producción de la línea de producción, la junta indicación de progreso, rendimiento de la producción acreditado, tasa comenzando equipos, razones anormales (línea de parada, de falla), y otras ventajas de gestión visual para Kanban. Nota: Para la normalización e institucionalización ◆ problemas, muchos ejecutivos están acostumbrados a decir, diciéndoles que he dicho, que tendrán que pagar la atención, una vez o los cambios de personal se producen con el tiempo, el viejo problema reapareció La formación profesional de gestión visual, que no está estandarizada, el resultado institucionalizada, espera por lo agarró del problema de rastrear en el final. ◆ Este problema se ilustra a cualquier empleado, o, o no importa cómo Nuevos mensajes de este sector, tenemos que tener un libro estándar. Cómo utilizar esta máquina, a qué hora de resolver, enderezar, barrer? Estos han de tener estándares. ◆ así promover la educación 5S debe ser un proceso continuo. El trabajo en curso es hacer que todos los empleados de la empresa, ya sean ancianos o nuevo, debe desarrollar una especie, enderezar, barrido, limpieza, el cultivo de hábitos. Limpieza propósito es estandarizar e institucionalizar. Por lo tanto, también para ser guiado a través de la educación. Promover la normalización e institucionalización, prestar atención son: ① ?Encontró la verdadera razón? ② no hay solución? Medidas eficaces? Ya sea contramedidas han escrito nuestro libro 5S guía? ③ si cada operador entender claramente? La formación y la educación por sí sola no puede resolver el problema, pero también el desarrollo de medidas "a toda prueba". Por ejemplo: ◆ entrada supermercado prohibiciones de viajes, instale sola palanca giratoria. ◆ prohibición de tocar la bocina de la ciudad, el dispositivo de revocación claxon del vehículo. Qué fuerte gestión visual | gestión visual Qingyuan | Empresa Road, la ciudad de Huizhou, la tasa ofrecida por el camino de Enterprise Services Management Limited. La ciudad de Huizhou, la tasa de la Ruta de la Empresa de Gestión de Servicios SA (isoew.com) fuerte creíble, en otras industrias en Huizhou, Guangdong ha acumulado un gran número de clientes leales,. La compa?ía mejor actitud hacia el trabajo y la mejora continua de ideas innovadoras conduzcan empresas en el camino brillante y se trabaja por un futuro mejor!