(6) Las medidas disciplinarias. La compa?ía no realizará o apoyo de los castigos corporales, coerción mental o física y el abuso verbal; (7) horas de trabajo. La empresa deberá cumplir con las leyes aplicables y los estándares de la industria en las horas de trabajo, la semana de trabajo normal no podrá ser más de 48 horas, al mismo tiempo, los empleados tienen al menos un día cada siete días de descanso. Todas las horas extraordinarias se pagarán una indemnización adicional, horas extras por empleado por semana no debe exceder de 12 horas, y todas las horas extraordinarias debe ser voluntaria, en ningún caso; (8) salarios. La compa?ía paga a los empleados por debajo del salario mínimo no debe ser normas legales o de la industria, y debe ser suficiente para satisfacer las necesidades básicas de los empleados, y para brindar un ingreso adicional y la forma-empleado conveniente tal como efectivo y cheques de pago; deducciones en los salarios no puede ser punitiva y debe garantizar periódica claramente expuesto de manera detallada a los empleados los salarios y los beneficios de la composición, no se debe tomar para asegurarse de que los acuerdos de contratación laboral puros y de aprendizaje falsas para evitar obligaciones con el personal debida en virtud de la legislación pertinente ; (9) sistema de gestión. La alta dirección debe desarrollarse de acuerdo con el estándar abierto y transparente en todos los niveles pueden entender y poner en práctica políticas de la empresa están en consonancia con la responsabilidad social y condiciones de trabajo, debemos ser regularmente auditada; nombrar a tiempo completo estándares representante de la alta dirección de auditoría SA8000 responsable, por falta de gestión de los representantes electos para comunicarse con, para establecer y mantener procedimientos apropiados SA8000 consultoría de auditoría, demostrar que la elección de los proveedores y subcontratistas cumplan con esta norma. Normas de responsabilidad social "SA8000", es Responsabilidad Social 8000 Internacional SA8000 abreviatura estándar, es primer código mundial de ética a los estándares internacionales. Su propósito es asegurar que los productos de proveedor a proveedor, están en línea con los estándares de responsabilidad social. Norma SA8000 SA8000 es aplicable a las auditorías en torno a las necesidades mundiales, la empresa en cualquier industria, de diferentes tama?os. Se basa en el sistema de gestión de calidad ISO9000 y ISO14000 sistema de gestión ambiental, como son todo listo para ser el tercero organismos de certificación auditados a las normas internacionales. SA8000 es primer código mundial de ética basada en los estándares internacionales de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de la ONU sobre los derechos del ni?o, publicado en octubre de 1997. . Norma SA8000 es aplicable a todo el mundo, en cualquier industria, diversas empresas estandarizado. SA8000 y el sistema de gestión de calidad ISO9000 y ISO14000 sistema de gestión ambiental, ya está todo listo para los estándares internacionales pueden ser auditados organismo de certificación de terceros. Se trata principalmente de las personas, no productos y el medio ambiente. Sólo un cuerpo unificado SA8000 internacional de certificación de SAI (Social Accountability International), es decir, Social Accountability International. Empresa Road (FIG), la formación de auditoría SA8000, Dongguan, la ciudad de Huizhou, la tasa ofrecida por SA8000 Camino Enterprise Management Services Limited. La ciudad de Huizhou, la tasa de la Ruta de la Empresa de Gestión de Servicios SA (isoew.com), ubicado en Zhong Kai zona de alta tecnología, la ciudad de Huizhou Jiang Chen May Street, quinto piso zona ajardinada en la A2. Recortes y el desarrollo en la ola de la economía de mercado, la tasa actual de la carretera tiene un alto perfil en la otra, y disfrutar de una buena reputación. A mitad de camino hizo que la certificación alianza de negocios de la red, marcando nuestro nivel de servicio y la gerencia ha llegado a una nueva altura. Personal de la Empresa Road está dispuesto a desarrollo conjunto con todas las personas de un futuro mejor.