Glosario (continuación) Equipo significa que la compa?ía tiene instalaciones de producción, sin importar el propietario legal de la propia empresa o de su estatus legal. Las quejas fueron acusados ??no cumpla con uno o más de los requisitos legales o normas laborales Código BSCI de los reglamentos de conducta, o no cumpla con uno o más programas de BSCI requisitos de la especificación del sistema. Cumplimiento significa de conformidad con o cumplir con el Código de Conducta BSCI. Las medidas correctivas para eliminar la causa de no conformidades o desviaciones razones existentes en el Código de Conducta BSCI de los requisitos, así como las medidas adoptadas para prevenir la reaparición. Plan de Acción Correctiva plan de acción correctiva (CAP) BSCI elaborado en cada extremo de las auditorías sociales, especifique qué medidas dentro de un período de tiempo limitado para remediar el incumplimiento de las disposiciones del Código BSCI de los requisitos. La prueba documental en papel o en formato electrónico de texto sistemática, clara y fácil de entender, la descripción adecuada de los datos y la información necesarios. Todo el personal de trabajo para los empleados de la empresa, independientemente de su posición, se emplea directamente, contratado o de lo contrario que representa la forma de sociedad. TLC situado en la Asociación de Comercio Exterior de Bruselas. Implementación La implementación de BSCI, relacionada con la compa?ía implementó una serie de medidas específicas y métodos de sus empresas con el fin de cumplir con el Código de Conducta BSCI tomada. Los controles internos para verificar la propia empresa Código de Conducta BSCI en la empresa ya se han aplicado y pueden continuar siguiendo los procedimientos y medidas adoptadas. Incluye la formación del personal, notificando los compradores, revisará la solicitud Código de Conducta BSCI, y las medidas correctoras pertinentes en caso de violación del Código de Conducta BSCI. Las normas laborales, las normas laborales se refieren BSCI BSCI Código de Conducta y directrices, sino también las normas jurídicas dentro de la misma gama de aplicaciones. Salario mínimo vital se refiere a la provisión de las necesidades básicas librar (vivienda, energía, alimentación, vestido, salud, educación, agua potable, cuidado de ni?os, transporte y ahorro), incluidos los ingresos BSCI certificación discrecional, y teniendo también en cuenta los dependientes miembros de la familia. Código de conducta: 1. Organización Business Social Compliance Initiative (BSCI) los miembros de las empresas minoristas y asociaciones, importadores y empresas productoras, es una sociedad europea de la responsabilidad social de los contenidos de cumplimiento general de sistema de monitoreo BSCI destinado a la mejora continua del miembro situado en las instalaciones de producción y suministro de todo el mundo, el rendimiento de la responsabilidad social. 2, los miembros BSCI creían responsable de todas las actividades de todo el mundo en su nombre. En particular, se sienten la responsabilidad de sus empleados para la producción de productos, ofrecen buenas condiciones de trabajo. Miembros BSCI creen que esta responsabilidad debe extenderse a todos los miembros del personal de producción BSCI, ya sea directamente empleado por los miembros BSCI del personal o subcontratistas y proveedores empleados contratados por terceros. 3, con el fin de formar una cierta influencia y promover condiciones de producción socialmente aceptables, los miembros BSCI para desarrollar este "Código de Conducta". Miembros BSCI de todos los proveedores de todo el mundo están obligados a cumplir con el "Código de Conducta". Miembros BSCI deben adoptar una actitud positiva y cooperativa de la aplicación del "Código de Conducta". 4, "Código de Conducta" sólo muestra un nivel mínimo y no debe ser interpretado como la maximización del Código, ni debe ser utilizado de ninguna manera perjudicial para el estándar BSCI empleado, por ejemplo, se usa para limitar los derechos de los empleados a la libertad de asociación y negociación colectiva. 5, los miembros BSCI se consideraban con los proveedores por medio de la asociación y la cooperación. La aplicación de las condiciones de producción socialmente aceptables se construye sobre la base del diálogo, el consenso y el principio de la cooperación y la equidad y por lo anterior. 6, el proveedor debe garantizar que los representantes de todos los subcontratistas miembros BSCI hasta la etapa final de la producción de los procesos de producción involucrados cumplir con el "Código de Conducta". 7, de acuerdo con los convenios de la OIT, la Declaración de las Naciones Unidas de los Derechos Humanos "y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Ni?o y la eliminación de la discriminación contra la mujer en todas las formas de disposición, de BSCI" Código de Conducta "se ha comprometido a lograr un cierto grado de responsabilidad social y medio ambiente. A continuación están obligados a tener una importancia especial. Formación BSCI _ medio de los canales (consulta en línea) _ Jiangmen, la ciudad de Huizhou, la tasa ofrecida por BSCI Camino Enterprise Management Services Limited. La ciudad de Huizhou, la tasa de la Ruta de la Empresa de Gestión de Servicios SA (isoew.com) Guangdong Huizhou, otros líderes, en los últimos a?os, la compa?ía está llevando a cabo la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. En la mitad del personal que lleva camino de bienvenida calurosamente todas las negociaciones consultas para crear empresas de la carretera futuro mejor.