13 de octubre 1999, publicado por la Comisión Económica y Comercio del Estado de la aplicación de la norma de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo consta de tres componentes principales. La primera parte de la gama zona: propone los requisitos básicos para el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo, el propósito es permitir a una organización controlar sus riesgos de salud y seguridad en el trabajo y la mejora continua de la seguridad y el rendimiento de la salud. La segunda parte de los términos y definiciones de términos y definiciones: Un "accidente", "peligro", "identificación del peligro", "evaluación de riesgos" y 17 términos y definiciones. La tercera parte de los elementos constitutivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se compone de los siguientes 17 elementos. 1. Generalidades 2. Salud Ocupacional y Política de Seguridad 3. Planificación 3.1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control de riesgos planes 3.2 3.3 Los requisitos legales y reglamentarios. 3.4 programas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Objetivo 4. Implementación y funcionamiento 4.1 Estructura y responsabilidad 4.2. Formación de la conciencia y competencia 4.3. consultas e intercambios de archivos 4.4 4.5. documentos y datos de control 4.6. Control de Operación 4.7. planes de contingencia y respuesta 5. Verificar y correctivas medidas 5.1. Rendimiento de medición e inspección 5.2. accidentes, incidentes, no cumple con la , los registros y los registros de gestión 5.4 5.3 Auditoría 6. Revisión Gestión principios de gestión OHSAS18000 de acciones correctivas y preventivas: Gestión de Revisión por la dirección crítica es una parte importante de una operación de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en su conjunto. El representante de la dirección debe recabar información sobre todos los aspectos para la revisión por la dirección superior. La alta dirección para hacer frente a la situación general de la marcha blanca del sistema para hacer una evaluación completa de la idoneidad, adecuación y eficacia evaluada. Con base en la revisión de la gestión de las conclusiones sobre la necesidad de ajustar, modificar el sistema para tomar una decisión, también puede decidir si se debe implementar la certificación de terceros. Cuando la organización estableció el sistema de seguridad y gestión de la salud ocupacional de acuerdo a los pasos anteriores, la necesidad de centrarse en varias cuestiones. Combinado con la salud laboral básica y sistema de gestión de la seguridad se deben combinar con la infraestructura de gestión existente de una organización. Organización general de los principios del trabajo de gestión OHSAS18000 de seguridad y gestión de la salud, y están allí estructura organizativa, sistemas de gestión y los recursos existentes. Y de acuerdo con las normas de sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional establecidos por el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, de hecho, organizar la aplicación de normas de seguridad OHSAS18000 la seguridad y la gestión de la salud, la mejora de las organizaciones de salud y seguridad ocupacional realizan fondo OHSAS18000, para lograr la mejora continua, un nuevo propósito el mecanismo de funcionamiento. No puede ser completamente divorciada de la organización de gestión de la infraestructura existente, pero dentro del marco estándar, totalmente integrado con la organización infraestructura de gestión existente, formando así un sistema de gestión estructurado. El desarrollo dinámico del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo es un desarrollo dinámico, la mejora continua y el proceso de mejora continua. Proceso de certificación OHSAS18000, empresas de la carretera (consulta en línea) proporcionada por las empresas en la ciudad de Huizhou Camino Enterprise Management Services Limited. La ciudad de Huizhou, la tasa de la Ruta de la Empresa de Gestión de Servicios SA (isoew.com) Guangdong Huizhou, otros líderes, en los últimos a?os, la compa?ía está llevando a cabo la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. En la mitad del personal que lleva camino de bienvenida calurosamente todas las negociaciones consultas para crear empresas de la carretera futuro mejor.