Habilidades de implementación: La alta dirección de las actividades de atención e inspección 5S aprendan mientras que la aplicación de las 5S, la formación en gestión visual de Guangdong, y crear algo que estamos felices de hacer la conducta de la prensa diaria, premios y castigos hacer pleno uso de PDCA ciclo del proyecto III dependiendo de la implementación de la gestión de las herramientas de gestión del color l 5S: el color utilizado en cinco pasos 5S 2. La herramienta básica para la gestión visual --- ?Cuál es el propósito y la función de gestión de gestión visual visual de herramienta visual común para la implementación visual Ocho pasos para administrar la gestión visual de la aplicación de cuatro 5S actividad de evaluación l existente. Compruebe la Tabla 2. Clave 3. Compruebe la hoja de la cuenta de gestión visual es el uso de la imagen de intuitivo y adecuado para una variedad de la percepción visual de la información de color para organizar las actividades de producción en el sitio , gestión visual, una herramienta de gestión para mejorar la productividad del trabajo, cursos de formación de gestión visual, MBA, director ejecutivo y EMBA leer otros 12 la educación empresarial y la gestión de los principales están en la gestión visual - esto se deriva del Sistema de Producción Toyota herramienta de gestión se ha introducido. Gestión visual es una especie de apertura y gestión de despliegue visual caracterizado. El uso integrado de gestión de la investigación, la fisiología, la psicología, la sociología y otras disciplinas. Gestión visual, también llamada gestión visual. Gestión visual es un métodos de gestión científica eficaces, lo que combinado con Kanban, una parte importante del Sistema de Producción Toyota. Empresa Visual formación en gestión, las empresas Road, gestión visual por las empresas en la ciudad de Huizhou Camino Enterprise Management Services Limited. La ciudad de Huizhou, la tasa de la Ruta de la Empresa de Gestión de Servicios SA (isoew.com) Guangdong Huizhou, otros líderes, en los últimos a?os, la compa?ía está llevando a cabo la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. En la mitad del personal que lleva camino de bienvenida calurosamente todas las negociaciones consultas para crear empresas de la carretera futuro mejor.