16 resultados de gestión ◆ 1, comunicar y revelar datos sobre el trabajo y el desarrollo se produce, juicios intuitivos que son normales, sin memoria, fáciles de juzgar con gran precisión. ◆ 2, puede estimular el interés de los empleados, así como promover su participación activa en las actividades de negocio. ◆ 3, para llegar a un consenso con la empresa de gestión de la formación visual personal, con los mismos pensamientos e ideas hacia un objetivo común. ◆ 4, como una empresa de referencia completa del juicio, y tomar las medidas correctivas. No importa quién va a juzgar los resultados no variarán. ◆ 5, mejorar la imagen corporativa. Mostrar un nivel de gestión de las herramientas más poderosas. ◆ 6, fortalecer el físico. Ya sea por las operaciones estandarizadas, opinión inusual debido a la rendición de cuentas, las actividades de mejora, una serie de herramientas de gestión visuales puede lograr la automatización del ámbito de producción, de modo que el personal pertinente de forma automática anormal gestión visual, y luego corrigió. El Sistema de Producción Toyota de fama mundial, es uno de los mejores ejemplos de la utilización de la gestión visual. Los requisitos básicos para la aplicación de la gestión visual, para evitar el formalismo, debemos hacer realidad empresarial, centrado, hay planes para ampliar gradualmente, en el proceso, el requisito básico debe hacer es: un sistema unificado, sencillo, claro, práctico, Estricto. Unidad, gestión saber visual para estandarizar, eliminando una gran variedad de obstáculos. Simple, que una variedad de se?ales de presentación visual debe ser fácil de entender curso de formación de gestión visual de un vistazo. Distintivo, es decir, una variedad de se?ales de presentación visual debe ser clara, ubicación adecuada, el personal de campo pueden ver, ver las cosas con claridad. Formación en gestión visual práctica la cantidad de dinero, que no pone superfluo, menos dinero, más trabajo, el estrés resultados prácticos. Estricto, esa escena todo el personal debe observar estrictamente y aplicar las disposiciones pertinentes, los errores deben corregirse, la recompensa y el castigo. Guangdong formación en gestión visual _ mitad de camino (certificada) _ gestión visual por las empresas en la ciudad de Huizhou Camino Enterprise Management Services Limited. Guangdong formación en gestión visual _ mitad de camino (certificada) _ gestión visual ciudad de Huizhou, la tasa de la Ruta de Enterprise Services Management Ltd. (isoew.com) este a?o presentó una nueva actualización, la imagen de arriba es sólo para referencia, favor de marcar esta página Teléfono o imágenes en obtener la información más reciente, comuníquese con: Srta Shi.